「中国を見るには世界プレート、蘭山を見るには中国プレート。」山東省臨沂蘭山の木材産業は 1980 年代後半から始まり、30 年以上の開発を経て、小規模から大規模までゼロから徐々に発展し、国内最大の人工合板生産および輸出貿易拠点、最大のベニヤ紙生産拠点、そして最大規模のベニヤ紙生産拠点に成長しました。木工機械の生産拠点です。
蘭山区は木材産業チェーンの弱点と企業阻害点の困難に焦点を当て、「双方向選抜」メカニズムを確立し、大学や科学研究機関から101人の医師を誘致し、泰山市などの省レベル以上の主要人材97人を誘致した。業界をリードする人材を集め、省レベル以上の97の科学技術イノベーションプラットフォームを構築した。
業界
■ 全国的に有名な木質パネルの生産、輸出、貿易拠点として、中国国家林産物産業協会からは「中国委員会資本」を授与され、国家木材産業からは「中国木材産業生態科学技術都市」、そして「世界」賞を授与されました。木質パネル会議」が開催され、国立林業実証団地があります。
■ 現在までに、生産額1億元以上の木材産業企業102社、ハイテク企業24社、省レベル以上の主要林業大手5社が育成されている。 2023 年の木材産業の生産額は 26.8% 増加の 347 億 6,000 万元となり、600 人以上が雇用されています。000
タレント活動
■ 「蘭山医師100人」活動を実施し、「双方向選抜」メカニズムを確立し、工業団地や主要企業の「科学技術担当副社長」として大学や研究機関から医師を誘致し、共同で実施する。技術研究を推進し、科学技術成果の変革を促進します。
■「トップ人材＋イノベーションチーム＋質の高いプロジェクト」人材導入モデルを革新し、企業が率先して大学や革新的人材チームとつながり、交流することを奨励・支援し、大学等の40の研究機関と緊密な協力を実施する。中国林業学院と清華大学。
■ 臨沂人材協会の木材産業特別委員会を設立し、50以上の木材産業人材サロンを組織し、サービス需要リストを確立し、特別な販売数を処理しました。
タレントに合わせたオーダーメイドの「One to One」サービス
「北京、上海、広州、深セン」などの一線都市や、江蘇省朔陽県、浙江省湖州市南浔区などの木材産業集積地と比べると、蘭山区の人材誘致力は相対的に弱い。しかし、蘭山区は全国の木材産業の専門家やハイエンドの人材を多数惹きつけ、きめ細やかで温かみのある人材政策と切り離せない人材と産業の深い融合を実現することができます。
近年、蘭山区は木材産業を中心とした新時代の「強力な人材エリア」戦略を着実に推進しており、イノベーションと起業家精神のプラットフォーム「サポートプラン」、一流人材の「先導プロジェクト」、若手人材の導入などを行っている。蘭山の人材誘致に対する誠意を十分に反映した、人材収集プロジェクト」、海外人材「奨励プロジェクト」、人材主導企業「建設プロジェクト」、高度人材「昇進計画」、金融サービス「支援計画」および支援政策。才能と、才能を育成し維持することへの自信。
地区党委員会書記は自ら責任を負い、木材業界人材の連絡サービス業務を推進している。 320 人の主要な幹部とタレントワーカーが 67 人の木材産業の人材と 457 の木材産業企業に連絡してサービスを提供し、休暇中に 1,000 件以上の人材への贈り物を配布しました。これにより、木材産業が人材や人材を引きつける強力な雰囲気が生まれました。知恵を活用し、変革とアップグレードを加速します。
蘭山区はまた、臨沂人材協会木材産業特別委員会を設立し、木材産業の新素材分野のハイエンド人材13社と嘉貴木業企業46社を招待し、50以上の木材産業人材サロンディスカッションを組織し、設立した。サービスニーズのリストと特別販売。人材サービスラインと人材サービスグリーンチャネルをオープンし、木材業界のハイレベル人材に「マンツーマン」および「ナニー」サービスを提供し、社会保障の移転、子供の入学、専門職の評価、管理の全プロセスをカバーします承認やその他の事項。同時に、省重点プロジェクト以上の木材業界のハイレベル人材8名に「沂蒙恵才ダイヤモンドカード」が発行され、優秀なタイトル獲得者と沂蒙の有力人材318名に「沂蒙恵才ゴールドカード」が発行された。 、医療セキュリティ、健康診断、フィットネスツーリズムなど、34 カテゴリー 41 のサービスが開始され、人材が本当に安心して安心して雇用や起業に取り組むことができるようになりました。蘭。
経済的に「厳しい日々に慣れている」にもかかわらず、蘭山区は人材育成のための特別基金として毎年少なくとも2000万元を引き出しており、過去5年間で5億2500万元のさまざまな賞や補助金を発行している。 1,091の企業と2,586人の人材に恩恵をもたらし、人材と知恵を引き付ける蘭山区の勇気を十分に示しています。若い人材の「LAN」雇用を拡大するため、「高いものは低いものではなく、報酬は繰り返されない」の原則に基づき、蘭山区は今年1月から8月まで、大卒以上の若手人材1,632人に補助金を発行した。以上は2479万2000元。
